某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一

admin2013-03-12 82

问题某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一个人力资源信息系统，收效很好。
请根据上述资料，回答下列问题：
该公司采用的是( )人力资源需求预测方法。

选项 A、定量分析法
B、定性分析法
C、时间序列分析法
D、回归分析法

答案A,C

解析该公司根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，是时间序列分析法。定量预测法包括时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0TgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

区位通常是指某一事物与其他事物在空间方位和距离上的关系，具体可标示为一定的()。

等额分付终值公式F=A[(1+i)-1]／i中，不需要满足的条件是()。

“出租人应按合同规定的时间和标准，将出租的财产交付承租人使用”属于出租人的()。

在协议出让中，一般应由()向政府国土资源行政主管部门提出用地申请。

调查问卷应具备的条件有()。

房地产市场需求调研包括()。

在对投资项目进行敏感性分析时，临界点是指不确定因素的变化使项目()的临界数值。

在各种幻灯片视图之间切换的方法是()

短波光随着纬度的降低和海拔高度的升高而

计算期不同的方案比选方法包括()。

"Itcan’tbedone."BoyanSlatheardthisoverandoverwhenhefirstproposedawaytocleanupmillionsoftonsofplasticpo

1979年4月召开的中共中央工作会议决定对国民经济实行的方针是()。

Forhundredsofmillionsofyears,turtleshavestruggledoutoftheseatolaytheireggsonsandybeaches,longbeforetherew

在数据库设计中，将E—R图转换成关系数据模型的过程属于()。

将考生文件夹下ZOOM文件夹中的MAC-RO．OLD文件设置成“隐藏”属性。