首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
内部选拔的缺点包括( )。
内部选拔的缺点包括( )。
admin
2010-10-08
71
问题
内部选拔的缺点包括( )。
选项
A、选拔费用高
B、抑制个体创新
C、产生“团体思维”
D、不利于组织的内部团结
E、导致部门之间“挖人才”的现象
答案
B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Tov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在印象形成过程中,个体把各种具体信息综合后,按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。
请结合案例和所学的知识回答问题。为了能够让消费者在情感上有更好的认同,农夫山泉的品牌识别一直与体育挂钩:赞助国家乒乓球队、2000年悉尼奥运会中国代表团训练比赛专用水、中国奥委会合作伙伴、赞助2000—2002年度CBA联赛等。可以说,通过体育与
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场,有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高,并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多,但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
买断代理方式的特点有()。
某企业为了能够了解本行业内的市场信息,向专门的数据公司购买相关资料,则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
法律上已经确认一定名称及规则的合同属于()。
差别定价的主要形式有()。
以下选项体现出连锁企业信息化特点的是()。
工厂安全技术规程的主要内容包括()的安全措施和动力锅炉、压力容器的安全装置。
职业分类的特征包括()。
随机试题
下列度量单位中,用来度量计算机内存空间大小的是
压延时,对凸、凹模公差的取法:对要求外形尺寸的工件,公差一般取在________上,凸模按________配作,并保证间隙。
产褥病率的主要原因是
留置闭式胸膜腔引流管的病人,引流管不慎脱出,此时护士首先要
在双代号时标网络计划中,关键路线是凡自始至终不出现波形线的通路,这是因为这条线路上( )。
在美国,规模经济效益指数一般的取值在()。
根据《公司法》相关规定,下列关于股东出资的说法中,正确的是()。
Manystudentsfeelitthatapopularteachermustbekindandeasy-going.【M1】______Heandsheshouldmaketheclassvery【M2】___
[2002年MBA真题]随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种“挖人公司”,其业务是为客户招募所需的人才,包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高,雇用它的公司也就越多。从上述断定最
Inwidthofscope,Yeatsfarexceedsanyofhiscontemporaries.Heistheonlypoetsincethe18thcenturywhohasbeenapublic
最新回复
(
0
)