首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是( )。
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是( )。
admin
2017-09-13
46
问题
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是( )。
选项
A、一岗一薪工资制
B、薪点工资制
C、一岗多薪工资制
D、提成工资制
答案
B
解析
薪点工资制的优点是:①岗位薪点工资制度使工资分配直接与企业效益与员工的工作业绩相联系,体现效率优先的原则,符合市场取向的要求;②工资用薪点表示,比岗位等级工资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜,通过规定员工个人薪点点数的标准,可以促进员工学习技术,提高其素质和业绩水平,充分发挥工资的激励作用;③在薪点值的确定过程中,浮动值是按照部门的效益或者业绩来确定的,这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0ZIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题;2008年11月三级、四级真题]
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。(2008年5月三级真题)
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月三级真题)
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
以下关于方法研究具体应用技术的说法,正确的是()。
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。
()只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
战略层次的培训需求分析的内容不包括()。
以下关于人力资本投资的表述错误的是()。
关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是()。
随机试题
在刮削中,发现撕痕时,提高其刮削精度的方法是()。
肺心病死亡的首要原因是_______。
A.主要含三氯羟苯醚和PVM/MA共聚体,还有氟化物,兼有控制菌斑、牙龈炎、牙石和防龋功效的牙膏B.对降低牙本质过敏有作用的牙膏C.可以降低牙釉质在酸中的溶解度和增强釉质再矿化,并预防龋病的牙膏D.使用安全、有效,无明显副作用,但长期使用可使牙齿变色
合同的形式有( )。
某银行的资产组合在持有期为2天、置信水平为98%的情况下,计算的风险价值为2万元,则表明该资产组合()。
在五千多年的文明发展______________中,中华民族为人类文明进步作出了______________的贡献。近代以后,我们的民族历经磨难,中华民族到了最危险的时候。自那时以来,为了实现中华民族伟大复兴,无数仁人志士奋起抗争。填入画横线部分
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
TextWhatfollowsare【C1】______onwritingafunctionalresumethatwillgetread—aresumethatmakesyoucome【C2】______andlo
Parentsoftenfacedthe______betweendoingwhattheyfeltwasgoodforthedevelopmentofthechildandwhattheycouldstandby
提到中国体育不能不说乒乓球。
最新回复
(
0
)