首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称( )
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称( )
admin
2019-07-10
56
问题
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称( )
选项
A、外部奖金
B、外部激励
C、外部薪酬
D、外部分配
答案
C
解析
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7HEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。
下列各项中，属于劳动关系的是()。
下列关于劳动定额的说法错误的是()。
劳动监督检查时，()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
关于诚实守信的说法，你认为正确的是()。
()合同属于无效合同。
()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。
人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
随机试题
患儿男性，7岁，因“发现肝脾大1周”入院。1周前无明显诱因下出现发热、咳嗽，体温38.2～39.7℃，当地服用退热药、感冒颗粒剂和抗生素治疗5天，症状逐渐消失，但查体发现有“肝脾大”。病程中无鼻腔或齿龈出血、皮肤瘀点、瘀斑、黄疸、呕吐、腹泻等。平素较容易感
腹膜透析过程中发生引流不畅时，下列哪项护理措施不当
血栓闭塞性脉管炎血管病变常位于下肢的
在多中心人体试验审查中，项目总负责人单位伦理委员会审查通过后，项目参加单位的伦理委员会应当()
商业银行可以从事( )。
甲公司2×15年除发行在外普通股外，还发生以下可能影响发行在外普通股数量的交易或事项：(1)3月1日，授予高管人员以低于当期普通股平均市价在未来期间购入甲公司普通股的股票期权；(2)6月10日，以资本公积转增股本，每10股转增3股；(3)7月20日，
古代朴素唯物主义的特点是：
走动：徘徊
求曲线x2＋z2＝10，y2＋z2＝10在点(1，1，3)处的切线和法平面方程．
TenTipsforReducingStressWhileinCollegeStressissomethingyoucancontrol.Followthesetentipstolearnhowtocon
最新回复
(
0
)
