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遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性。
遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性。
admin
2009-11-26
49
问题
遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性。
选项
A、预告性
B、及时性
C、同一性
D、明确性
E、开发性
答案
A，B，C，E
解析
为了保障激励策略的有效性，应当遵守的原则包括：①及时性原则。无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行；②同一性原则。在任何时间对任何人，采用同一尺度进行衡量，所得到的奖惩不能有严有松、前后不一，应当始终保持一致，确保奖惩的同一性和公正性；③预告性原则。对于员工的奖惩，应当贯彻“预先告诉、清楚明确、详细具体”的原则；④开发性原则。必须重视对员工的培训和管理技能的开发，使他们能够熟练地掌握具体的方针政策与激励的技术技巧，并不断的总结成功经验和失败的教训。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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