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职业资格
在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构与气候的压力源。
在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构与气候的压力源。
admin
2018-07-02
45
问题
在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构与气候的压力源。
选项
A、角色模糊
B、时间压力
C、工作太复杂
D、决策中缺乏参与
E、领导对工作限制太多
答案
D,E
解析
在以刺激为基础的模式中,组织结构与气候的压力源包括在决策中缺乏参与,领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。选项A属于组织中的角色的压力源;选项B、C属于工作本身因素的压力源。
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企业人力资源管理师一级理论知识
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