现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。

admin2009-11-30  37

问题 现代人力资源管理从(    )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。   

选项 A、管理内容上     
B、管理形式上
C、管理策略上     
D、管理方式上

答案B

解析 在管理形式上,传统的劳动人事管理属于静态管理;现代人力资源管理属于动态管理,强调整体开发。
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