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职业资格
( )是以成果为中心设计的部门结构模式。[2014年11月二级真题]
( )是以成果为中心设计的部门结构模式。[2014年11月二级真题]
admin
2017-09-13
50
问题
( )是以成果为中心设计的部门结构模式。[2014年11月二级真题]
选项
A、直线职能制
B、网络型组织
C、多维立体组织
D、事业部制
答案
D
解析
部门组合方式主要有三种：①以工作和任务为中心，包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式；②以成果为中心，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式；③以关系为中心，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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