首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系是( )。
劳动法律关系是( )。
admin
2021-12-10
30
问题
劳动法律关系是( )。
选项
A、劳动关系
B、双务关系
C、正向关系
D、单务关系
答案
B
解析
劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。雇员的权利即为雇主的义务，而雇主的权利则为雇员的义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Bsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
性态度的概念包括（）的内容。
个人作为主体的我，对自己以及对自己与他人的关系的认识，是（）。
按测验的方式分类，可将测验分为()。
对确立咨询关系起关键作用的因素是()。
职业道德规范“合作”的特征是()。
针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于()。
从业人员遵守职业纪律的内涵具体指()。
请结合案例和所学知识回答问题。某公司想了解一下其产品的需求情况，为此他们组织了一次市场调研活动。按照调研计划该企业首先进行了一次问卷调查，他们选取了北京、上海和广州三个城市作为代表城市，在这三个城市中随机发放问卷。他们向消费者所提供的问卷中，问答
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
李哲与A化工公司以平等自愿，协商一致的原则，于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下，双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日，李哲自感身体不适，到企业医院就诊，医院诊断为过敏症，休息4天后痊愈上班。一个星期后，同样症状再次发
随机试题
依恋
某患者，右下第一磨牙缺失，双端固定桥修复。固定桥试戴时，用力戴入后，邻牙出现胀痛，最可能的原因是
正常妊娠于12周时，子宫底于
35周早产儿已住院2天，护士在对其晨间护理时室内温度应保持在
《中华人民共和国招标投标法》第3条规定，下列( )项目必须进行招标。
工资汇总表、耗用材料汇总表是汇总凭证，既可以提供经营管理所需的某项总量指标，又可以简化核算手续。()
计提基金管理费时，基金风险程度越，基金管理费率越低。()
【资料】某外籍人士杰瑞在境内一家外国企业中工作，2011年10月收入情况如下：(1)工资收入为20000元；(2)向某家公司转让专有技术一项，获得特许权使用费6000元；(3)利用业余时间为某家企业进行产品设计，取得报酬24000元；
周期波动规律是市场经济运行条件下的()经济规律。
Helloandwelcometothisweek’seditionofTellMeMore—theprogramwhereyouaskthequestionsandweprovidetheanswers.A
最新回复
(
0
)
