将绩效考核分为定性考核和定量考核，其依据是( )

admin2010-12-21 56

问题将绩效考核分为定性考核和定量考核，其依据是( )

选项 A、考核的主体
B、考核的性质
C、考核内容
D、考核的形式

答案B

解析

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管理心理学

经管类

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