按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。

admin2017-12-13 67

问题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。

选项 A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

答案B

解析美国学者桑南菲尔德提出了一种分类方法。可以帮助我们认识组织文化之间的差异，了解个体与组织文化匹配的重要性。他把组织文化分为以下四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。其中，俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1MMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

下列选项中，(　　)是典型的现代组织方法。
伯恩斯最初确立的领导类型是(　　)。
特质理论在解释领导行为方面并不十分成功，它的不足表现是(　　)。
采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。
工作轮换应当遵循的原则是(　　)。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。
永和公司是一个改制上市公司，为了更进一步提高公司的竞争力，公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况，所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了，公司没有新的起色，公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议
李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

随机试题

阅读下面这首词，写一篇不少于200字的赏析文字。武陵春．春晚宋．李清照风住尘香花已尽，日晚倦梳头。物是人非事事休，欲语泪先流。闻说双溪春尚好，也拟泛轻舟。只恐双溪舴艋舟，载不动、许多愁。
Itisimpossibleto______apatriottobetrayhisfellowcompatriot.
7个月女婴呕吐、水样便2天，大便每天10次，高热1天，汗多，进食少，尿少，口渴。查体：烦躁不安，四肢温度低，皮肤弹性差，心、肺正常，膝反射亢进。补充累积损失量应首选
项目经理部专(兼)职计量管理员对施工使用的计量器具进行的管理内容包括()。
李飞在数学课上回答问题时总是出错，久而久之，数学老师就再也不叫李飞起来回答问题了，该老师没有做到()。
美国授予发明者的专利数量由1971年的56000项下降到1978年的45000项。美国在研究和开发方面的投入在1964年到达其顶峰——占GNP的3%，而在1978年只是2%，在这期间，研究和开发费用占GNP的比重一直在下降。同一时期，西德和日本却增加了它
设f(x)，g(x)在[a，b]上连续，在(a，b)内二阶可导，f(a)=f(b)=0，f’+(a)f’一(b)＞0，且g(x)≠0(x∈[a，b])，g"(x)≠0(a＜x＜b)，证明：存在ξ∈(a，b)，使得
在Excel200032作表中，在某单元格内输入数值123，不正确的输入形式是______。
CoveringtheCostAllbyHimselfUniversitylifeisinnowaycheapinCanada.ItcostsPeterKemp,acomputersciencemajor
A、Aplacethatsellssesame.B、Aplacefamiliartochildren.C、Aplacewithallkindsoffunnythings.D、Aplacewecangetless

最新回复(0)

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列选项中，( )是典型的现代组织方法。

伯恩斯最初确立的领导类型是( )。

特质理论在解释领导行为方面并不十分成功，它的不足表现是( )。

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。

工作轮换应当遵循的原则是( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

阅读下面这首词，写一篇不少于200字的赏析文字。武陵春．春晚宋．李清照风住尘香花已尽，日晚倦梳头。物是人非事事休，欲语泪先流。闻说双溪春尚好，也拟泛轻舟。只恐双溪舴艋舟，载不动、许多愁。

Itisimpossibleto______apatriottobetrayhisfellowcompatriot.

7个月女婴呕吐、水样便2天，大便每天10次，高热1天，汗多，进食少，尿少，口渴。查体：烦躁不安，四肢温度低，皮肤弹性差，心、肺正常，膝反射亢进。补充累积损失量应首选

项目经理部专(兼)职计量管理员对施工使用的计量器具进行的管理内容包括()。

李飞在数学课上回答问题时总是出错，久而久之，数学老师就再也不叫李飞起来回答问题了，该老师没有做到()。

设f(x)，g(x)在[a，b]上连续，在(a，b)内二阶可导，f(a)=f(b)=0，f’+(a)f’一(b)＞0，且g(x)≠0(x∈[a，b])，g"(x)≠0(a＜x＜b)，证明：存在ξ∈(a，b)，使得

在Excel200032作表中，在某单元格内输入数值123，不正确的输入形式是______。

CoveringtheCostAllbyHimselfUniversitylifeisinnowaycheapinCanada.ItcostsPeterKemp,acomputersciencemajor

A、Aplacethatsellssesame.B、Aplacefamiliartochildren.C、Aplacewithallkindsoffunnythings.D、Aplacewecangetless

下列选项中，(　　)是典型的现代组织方法。

伯恩斯最初确立的领导类型是(　　)。

特质理论在解释领导行为方面并不十分成功，它的不足表现是(　　)。

采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括(　　)。

工作轮换应当遵循的原则是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。