首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
组织文化的形成是一个复杂的过程,往往会受到政治的、社会的、人文的和自然环境等诸多因素的影响,因此,它的形成需要经过长期的倡导和培育。上述表述体现了组织文化的( )
组织文化的形成是一个复杂的过程,往往会受到政治的、社会的、人文的和自然环境等诸多因素的影响,因此,它的形成需要经过长期的倡导和培育。上述表述体现了组织文化的( )
admin
2022-05-07
77
问题
组织文化的形成是一个复杂的过程,往往会受到政治的、社会的、人文的和自然环境等诸多因素的影响,因此,它的形成需要经过长期的倡导和培育。上述表述体现了组织文化的( )
选项
A、发展功能
B、适应功能
C、导向功能
D、持续功能
答案
D
解析
本题考查对组织文化持续功能的理解,这可以从“长期传导和培育”得出。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1OdR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺( )
把计划分为一种层次体系的是( )
影响有效沟通的结构因素包括( )
简述奥斯本头脑风暴法实施的原则。
有人认为,只有通过全面的控制,才能确保计划的完整实现。因此,控制应该是越多越好,请你对这种观点加以剖析。
管理者在研究激励时,通常对人提出各种假设,有中种假设认为社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们,所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求,重视员工之间的关系,培养和形成员工的归属感,提倡集体奖励制度,这是()
期望值理论对管理者的启示是()
当组织中某主管由于出差、生病、休假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时,可让受训者暂时担任这项工作,这属于()。
目标管理是人们抵制控制的原因之一。()
根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为()
随机试题
你一个人值班,接到一个口齿不清的群众打来的求助电话,你应该怎么办?
Anyonewhohaseverattendedauniversityknowsthatthequalityoflecturersvariesgreatly.Afewareveryeffectivecommunica
青蒿素属于
患者荣某,心悸失眠,虚烦神疲,梦遗健忘,口舌生疮,舌红少苔,脉细数。治宜选用()
凡货量达到每个集装箱容积的()或负荷量的()即为整箱。
企业价值评估时,搜集的外部信息主要包括()。
Scotlandisinthe______ofGreatBritain.
语音处理时,常把连续的语音信号通过模/数转换,变换成数字信号。把一定范围内的声音强度用一个整数来表示,这称为(26)。
--Howmanystudentsarethereinthereadingroom?--______.
Whoistheintendedaudiencefortheadvertisement?
最新回复
(
0
)