薪酬标准档次的调整包括( )。

admin2017-03-06 24

问题薪酬标准档次的调整包括( )。

选项 A、“技变”晋档
B、“学变”晋档
C、“龄变”晋档
D、“职变”变档
E、“考核”变档

答案A,B,C,E

解析薪酬标准档次的调整包括：①“技变”晋档。员工取得较高一级的专业技术资格或技术等级，如果出现按高一等级的专业技术资格(或高一等级的技术等级)调整的薪酬档次，低于按原专业技术等级(或原技术等级)确定的薪酬档次时，按照“就高”确定薪酬档次。②“学变”晋档。员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书，一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档次。③“龄变”晋档。专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的1月5日起调整。④“考核”变档。考核变档是指在按照本人条件纳入或调整薪酬档次的基础上，连续两年或三年考核优秀、业绩突出的，可以晋升一个薪酬档次，如果考核结果较差，可以降低薪酬档次。

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层次评估法的不足之处在于()。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。

社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出工伤认定。

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。

学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策。

年度培训计划中应包括()。

以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。

()适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

Thehorseandcarriageisthingofthepast,butloveandmarriageisstillwithusandstillcloselyinterrelated.MostAmerica

I／O接口位于主机和总线之间。()

A．蕈伞型食管癌B．溃疡型食管癌C．缩窄型食管癌D．贲门失弛缓症E．食管良性狭窄(疤痕)钡餐造影贲门部呈鸟嘴状狭窄

流感病毒的主要传播途径是

对于抗震设防类别为乙类的建筑物，下列选项中哪项不符合《建筑抗震设计规范》GB50011—2010的要求?

有效的薪酬和补偿制度，应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，符合薪酬管理策略的()。

国家助学贷款的用途是()。

在小组结束期，工作者面对组员的离别情绪，要给予适当的接纳与支持，引导他们做好情绪表达和学习处理离别情绪，这时工作者在担当(　　)。

In　low　-　speed　network　,it　is　usually　adequate　to　wait　for　congestion　to　occur　and　then　react　to　it　by　telling　the　source　of　pac

WhatdidPhoebefinddifficultaboutthedifferentresearchtechniquessheused?ChooseFIVEanswersfromtheboxandwritethe

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工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。

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在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策。

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以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。

()适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

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In low - speed network ,it is usually adequate to wait for congestion to occur and then react to it by telling the source of pac

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