首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
admin
2017-03-29
27
问题
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
选项
A、实际产出
B、计划产出
C、工作成效
D、劳动成果
答案
A
解析
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和结果主导型三种类型。其中，结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dsEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在技术等级工资制中，用来确定各工种起点等级、最高等级的等级线叫()。
企业对员工的考评，应首先始于()。
根据()的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
员工绩效管理的范围，覆盖()。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业()出发。
在制定绩效管理方案时，应根据()合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计，又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
一般来说，企业人工成本包含的基本项目有()。
你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会()。
工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距()。
随机试题
下面关于细胞膜结构和功能的叙述，错误的是()
局部用氟防龋的有效措施不包括
当拟建设工程的初步设计还没有形成初步方案，而急于上报设计概算申请投资时，应采用()编制工程概算。
在电梯引导系统中，安装在轿架和对重架上，并使轿厢和对重架沿着导轨上下运行的装置是()。
税务机关在进行关联业务调查时，企业及其关联方，以及与关联业务调查有关的其他企业，应当按照规定提供的相关资料有()。
李某2009年10月份取得收入6900元，若规定起征点为2000元，采用超额累进税率，应税收入2000元以下的，适用税率为5%；应税收入2000～3000元的，适用税率为10%；应税收入3000～5000元的，适用税率为15%；5000元以上，适用税率20
政治表达，是指公民在行使政治权利的过程中，通过宪法手段和适当的机会来表示自己的政治态度，从而影响政府决策。根据上述定义，下列不属于政治表达的是()。
领导权力来自两个方面：职务权力和职务外的个人因素。那么以下四种类型的权力中属于个人权力的是()
TheTradeProtectionSocietyDoctrineintheCrisisComparisonstotheDepressionfeatureareinalmosteverydiscussionof
在关系数据库的规范化理论中，在执行“分离”时，必须遵守规范化原则：保持原有的依赖关系和【】。
最新回复
(
0
)
