首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训的配套激励制度主要包括( )。(2005年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
培训的配套激励制度主要包括( )。(2005年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
admin
2019-07-25
37
问题
培训的配套激励制度主要包括( )。(2005年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
选项
A、岗化任职资格制度
B、业绩考核制度
C、岗化晋升制度
D、收入分配制度
E、培训服务制度
答案
A,B,C,D
解析
起草与培训配套的激励制度时,应当主要包括以下几方面的基本内容:①完善的岗位仟职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1wEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。
符合绩效考核指标设置要求的陈述是()。
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。
企业组织信息的应用不包括()。
下列说法中,违背办事公道原则的选项是()。
劳动关系的调整方式包括()。
()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式,它不需要专门的培训场所和设备,受训者可以兼顾工作和学习。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略,其特点包括()。
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。
最适用于销售人员的工资制度是()。
随机试题
会计核算的一般原则中,起修正作用的一般原则有()。
以下关于木材性质的叙述中,哪一项是正确的?
建设工程质量监督机构进行第一次施工现场监督检查的重点是()。
会计科目编码一般采用()的编码方法。
甲公司(商品流通企业)为增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。2007年度,甲公司资产负债表、利润表和相关资料为:“主营业务成本”2000万元,“应交税费——应交增值税(进项税额)”360万元,“存货”年初、年末数分别为800万元、900万元(未发
甲乙两公司签订一份买卖合同,合同约定买方甲公司应在合同生效后15日内向卖方乙公司支付40%的预付款,乙公司收到预付款后3日内发货到甲公司,甲公司收到货物验收后即结清余款。乙公司收到预付款后发货至甲公司,甲公酬经验收发现货物质量不符合合同约定,甲公司有权拒付
当流动性陷阱发生时,货币需求弹性()。
Java语言中的浮点型数据根据数据存储长度和数值精度的不同,进一步分为float型和double型,其中double型占【】位。
Saying"thankyou"isprobablythefirstthingmostofuslearntodoinaforeignlanguage.Afterall,we’rebroughtuptobep
A、SinceFriday.B、SinceSaturday.C、SinceSunday.D、SinceMonday.C
最新回复
(
0
)