( )可以用于企业人力资源供给预测。

admin2015-05-20 28

问题 ( )可以用于企业人力资源供给预测。

选项 A、定员定额法
B、灰色预测模型
C、岗位分析法
D、马尔可夫模型

答案D

解析马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型矩阵模型。它的基本思想是：通过发现组织人事变动的规律，推测组织在未来的人员供给情况。马尔可夫模型通常是分几个时期来收集数据，然后再得出平均值，利用这些数据代表每一种职位的人员变动的频率，就可以推测出人员的变动情况。这是企业人员需求的内部供给预测的方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1xIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)