首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )实际上是计时工资的一种转化形式。
( )实际上是计时工资的一种转化形式。
admin
2017-02-23
35
问题
( )实际上是计时工资的一种转化形式。
选项
A、等级工资
B、岗位工资
C、绩效工资
D、计件工资
答案
D
解析
计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L4ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称()。
()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。
()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
随机试题
下列属于中国古代神魔小说的是()
液氯或氯气主要应用于
关于肝豆状核变性。下面哪项不符合表现特点
吗啡的镇痛作用部位主要是
实测过程为任意流程时关闭车道控制器(车道计算机)电源,要求车道工作状态正常,加电后数据无丢失。该测试为()。
法国A公司是国际知名的电气跨国公司,十年前通过设立中国分公司进入中国市场。针对中国成为世界加工厂和世界经济的有力推动者之一的趋势不断加强,针对中国经济市场化趋势不断加强,A公司开始着手研究在中国的发展战略。经过十年充分的战略情报研究和战略保障准备,从200
根据企业国有资产法律制度的规定,某重要的国有独资公司的下列事项中,董事会有权直接决定的是()。
在教育心理学领域,研究最多、研究时间也最长的部分是()。
有市政府在工地悬挂“谁阻碍工程建设。谁就是千古罪人”。你怎么看?
老王和老赵分别参加4门培训课的考试,两人的平均分数分别为82分和90分.单个人的每门成绩都为整数且彼此不相等。其中老王成绩最高的一门和老赵成绩最低的一门课分数相同.问老赵成绩最高的一门课最多比老王成绩最低的一门课高多少分?
最新回复
(
0
)