员工自我保护机制的特点不包括( )

admin2015-04-14 86

问题员工自我保护机制的特点不包括( )

选项 A、大多数为满足个人需求
B、它是一种动态表现
C、压力会使员工做出不同程度的反应
D、增强了自主自立性

答案D

解析员工自我保护机制的特点：“人”的自我保护机制是一种动态表现；个人通过各种方式拟订的计划，大多数是为了满足自身生理、心理、社会、道德等方面的个人需求，达到或提高自己意想中的目标和标准；在这种压力下，会使不同员工和群体做出不同程度和类型的反应；管理者必须灵活地对个人的自我保护行为和产生的影响做出正确的决策和选择。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/20ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

员工自我保护机制的特点不包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

()属于企业人力资源管理的职能。

()符合现代人力资源管理哲学思想。

在管理层次上，现代人力资源管理部门()。

劳动定额的基本表现形式是()。

工作岗位调查的内容主要应包括()。

“工作”和“职业”的主要区别在于()。

分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，并做到()。

劳动法基本原则的特点是()。

胸部外伤后出现血压下降，脉搏细速，X线示一侧胸膜腔大片状阴影，应诊断为

A．肾小球B．近球小体C．近曲小管D．髓袢升支粗段E．远曲小管和集合管抗利尿激素作用的部位是

与痿证的发病关系最密切的脏腑是（　　）。

项目建议书是()。

在一个建设工程项目实施过程中，属于工作流程组织范畴的是()。

下列做法不正确的有()。

个人商用房贷款贷后管理相关工作由贷款经办行独立负责。()

关于工程项目建设，下列做法违背内部控制基本原则的是()。

党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主义转化为

设A是3阶矩阵，其中a11≠0，Aij＝aij，(i＝1，2，3，j＝1，2，3)，则｜2A｜T＝()

员工自我保护机制的特点不包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

()属于企业人力资源管理的职能。

()符合现代人力资源管理哲学思想。

在管理层次上，现代人力资源管理部门()。

劳动定额的基本表现形式是()。

工作岗位调查的内容主要应包括()。

“工作”和“职业”的主要区别在于()。

分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，并做到()。

劳动法基本原则的特点是()。

胸部外伤后出现血压下降，脉搏细速，X线示一侧胸膜腔大片状阴影，应诊断为

A．肾小球B．近球小体C．近曲小管D．髓袢升支粗段E．远曲小管和集合管抗利尿激素作用的部位是

与痿证的发病关系最密切的脏腑是（ ）。

项目建议书是()。

在一个建设工程项目实施过程中，属于工作流程组织范畴的是()。

下列做法不正确的有()。

个人商用房贷款贷后管理相关工作由贷款经办行独立负责。()

关于工程项目建设，下列做法违背内部控制基本原则的是()。

党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主义转化为

设A是3阶矩阵，其中a11≠0，Aij＝aij，(i＝1，2，3，j＝1，2，3)，则｜2A｜T＝()

与痿证的发病关系最密切的脏腑是（　　）。