2. 职业资格
  3. 岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是( )。

岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是( )。

admin2009-11-26  46
问题 岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是(    )。   
选项 A、岗位与薪酬的对应关系     
B、岗位等级的高低
C、岗位与绩效的对应关系     
D、岗位与职务的相关度
答案A
解析 工作岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但人们最关心的是岗位与薪酬的对应关系。岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的，也可以是非线性关系的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/22ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)