获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以( )为主。

admin2021-12-07 46

问题获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以( )为主。

选项 A、观察法
B、问卷调查法
C、全方位评价法
D、行为事件访谈法

答案D

解析可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般应以行为事件访谈法为主。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Bnv777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)