集体合同与劳动合同的区别体现在( )。

admin2009-11-26 39

问题集体合同与劳动合同的区别体现在( )。

选项 A、功能不同
B、主体不同
C、内容不同
D、法律效力不同
E、集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式

答案A，B，C，D

解析集体合同与劳动合同的区别在于：①主体不同。集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表，劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人；②内容不同。集体合同可以涉及集体劳动关系的各方面，也可以只涉及劳动关系的某一方面；劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务；③功能不同。集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则；劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系；④法律效力不同。集体合同的法律效力高于劳动合同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Eov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

集体合同与劳动合同的区别体现在( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

根据区分心理活动正常与异常的社会适应标准，正常人的行为一般应该（）。

根据ICD-10，抑郁症的诊断要点包括()。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，属于商业秘密构成要件的是()。

下列做法中，符合节俭要求的有()。

职业化素养中最根本的内容包括()。

新招聘人员信息的收集内容包括哪些?

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。

A．草质茎B．带叶茎枝C．地上部分D．全草E．带鳞叶的肉质茎槲寄生的药用部位是

发包人控制工程分包的基本原则是(　　)。

寿命周期成本分析法的局限有()。

根据营业税法律制度的规定，下列确定营业额的方法中，正确的有()。

依据现行法律、法规，股份有限公司的设立可以采取()的方式。

根据支付结算制度的有关规定，采用托收承付结算方式的，在承付期内付款人可作为向银行提出全部或部分拒绝付款正当理由的有()。

当期初余额对本期会计报表可能存在重大影响,但又无法获取有关审计证据时,注册会计师应签发无法表示意见的审计报告。()

有关科学家和其作出的突出贡献，表述正确的是()。

文明礼貌的具体要求是()

Accordingtothepassage,whatwouldhappentouswithoutcommunication?Wecaninferfromthepassagethattheoldestformof

集体合同与劳动合同的区别体现在( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

根据区分心理活动正常与异常的社会适应标准，正常人的行为一般应该（）。

根据ICD-10，抑郁症的诊断要点包括()。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，属于商业秘密构成要件的是()。

下列做法中，符合节俭要求的有()。

职业化素养中最根本的内容包括()。

新招聘人员信息的收集内容包括哪些?

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。

A．草质茎B．带叶茎枝C．地上部分D．全草E．带鳞叶的肉质茎槲寄生的药用部位是

发包人控制工程分包的基本原则是( )。

寿命周期成本分析法的局限有()。

根据营业税法律制度的规定，下列确定营业额的方法中，正确的有()。

依据现行法律、法规，股份有限公司的设立可以采取()的方式。

根据支付结算制度的有关规定，采用托收承付结算方式的，在承付期内付款人可作为向银行提出全部或部分拒绝付款正当理由的有()。

当期初余额对本期会计报表可能存在重大影响,但又无法获取有关审计证据时,注册会计师应签发无法表示意见的审计报告。()

有关科学家和其作出的突出贡献，表述正确的是()。

文明礼貌的具体要求是()

Accordingtothepassage,whatwouldhappentouswithoutcommunication?Wecaninferfromthepassagethattheoldestformof

发包人控制工程分包的基本原则是(　　)。