首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略性绩效管理的特点包括( )。
战略性绩效管理的特点包括( )。
admin
2021-12-07
30
问题
战略性绩效管理的特点包括( )。
选项
A、完整的绩效管理过程
B、个人、部门和组织绩效目标具有一致性
C、立足于对企业当前状态的评价
D、能实现绩效管理与战略管理的协同
E、以会计准则为基础,以财务指标为核心
答案
A,B,D
解析
战略性绩效管理的特点:①体现组织的战略性;②战略管理与绩效考核的协同性;③组织内绩效目标的一致性;④完整的绩效管理过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Inv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
企业经营者的薪酬制度通常是()。
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。
YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为()。
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。
()是组织设计的最基本原则。[2014年5月、2013年5月二级真题]
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注,从而拓展受训者的思维,增加他们的管理经验的方法是()
随机试题
下列不属于免征房产税的情形的是()
治疗臌胀水湿困脾证,应首选()
企业的财务活动不包括( )。
下列各项中,应确认为企业资产的有()。
当原始分数不呈正态分布时,()可以使其常态化。
甲种溶液含醋为72%,乙种溶液含醋为58%,第一次各取两种溶液若干,混合后溶液醋含量为62%,第二次如果每种溶液比原来都多取15升,混合后溶液中的醋含量为63.25%。问第一次混合时,甲、乙两种溶液各取多少升?()
邓小平指出:“如果现在再不实行改革,我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送”,开放是我国在历史转折关头做出的战略抉择,其深刻的国内和国际背景是
【B1】【B18】
Wemustleavethepartyatexactly9:00______we’llbelateforwork.
Walkingthroughmytrainyesterday,staggeringfrommyseattothebuffetandback,IcountedfivepeoplereadingHarryPottern
最新回复
(
0
)