某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。假如您是小王。请设计一份《教学质

admin2017-03-06 46

问题某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。
假如您是小王。请设计一份《教学质量评估表》。

选项

答案[*]

解析

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企业人力资源管理师

学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

人际关系能力的培训方法包括()。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。

劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级真题；2011年5月四级真题]

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2014年11月、2013年11月四级真题]

()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。[2012年11月二级真题]

简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题]

模拟训练法的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)

模拟训练法能够()

抗战时期，晋察冀边区和晋冀鲁豫边区设置的行政公署属于()

系统脱敏疗法的理论基础是()

A、反常呼吸B、纵隔摆动C、两者均有D、两者均无开放性气胸可见

放置闭式引流后，进行性出血的指征是连续3小时，每小时引流血液超过（　　）。

不属于萎缩的器官是

女，20岁。反复发作呼吸困难、胸闷、咳嗽3年，每年秋季发作，可自行缓解。此次已经发作半天症状仍继续加重而来就诊。体检：双肺满布哮鸣音，心率90次／分，律齐，无杂音。对该患者的诊断首先应当考虑为

下列哪项不是代谢性酸中毒的临床表现

关于新增无形资产价值的确定与计价，下列说法正确的是()。

根据所给资料，可以得出2006年劳动报酬占全省GDP比重最大的是(　　)。1995～2006年间，工资总额增幅最快的省份是(　　)。

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企业人力资源管理师

学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

人际关系能力的培训方法包括()。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。

劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级真题；2011年5月四级真题]

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2014年11月、2013年11月四级真题]

()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。[2012年11月二级真题]

简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题]

模拟训练法的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)

模拟训练法能够()

抗战时期，晋察冀边区和晋冀鲁豫边区设置的行政公署属于()

系统脱敏疗法的理论基础是()

A、反常呼吸B、纵隔摆动C、两者均有D、两者均无开放性气胸可见

放置闭式引流后，进行性出血的指征是连续3小时，每小时引流血液超过（ ）。

不属于萎缩的器官是

女，20岁。反复发作呼吸困难、胸闷、咳嗽3年，每年秋季发作，可自行缓解。此次已经发作半天症状仍继续加重而来就诊。体检：双肺满布哮鸣音，心率90次／分，律齐，无杂音。对该患者的诊断首先应当考虑为

下列哪项不是代谢性酸中毒的临床表现

关于新增无形资产价值的确定与计价，下列说法正确的是()。

根据所给资料，可以得出2006年劳动报酬占全省GDP比重最大的是( )。1995～2006年间，工资总额增幅最快的省份是( )。

放置闭式引流后，进行性出血的指征是连续3小时，每小时引流血液超过（　　）。

根据所给资料，可以得出2006年劳动报酬占全省GDP比重最大的是(　　)。1995～2006年间，工资总额增幅最快的省份是(　　)。