首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。
践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。
admin
2021-08-18
37
问题
践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。
选项
A、求同存异
B、出奇制胜
C、公平竞争
D、互相协作
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Jbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置得井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画,二楼门口放着一台电视机,连续播放着介绍Tz资料的影碟。负责招聘工作
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大多数为生产工人,企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬
黄某是某化工公司的人力资源部经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有43人,黄某在制定计划书时还收集以下数据:近5年员工平均离职率为4%,生产工人离职率为8%,技术和管
简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。
新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度,只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监,采取了一些补救措施。如:他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬,并予以物质奖励;
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。[20
扩张性财政政策包括()。
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。
随机试题
()是儒家的主要经典著作之一,与《周礼》《仪礼》合称“三礼”。
脑卒中的危险因素不包括
换发土地证书的程序有()。
建设工程项目质量控制系统具有的性质包括()。
从纵向看,我国教育制度结构包括()。(2016.广西)
“所有教育上的研究工作,经由应用研究结果的人来担任,其研究结果才不致浪费”,这句话出自《改进学校实践的行动研究》。这本书的作者是
变态反应(allergicreaction)
“世界统一于存在”的观点是
已知"借阅"表中有"借阅编号"、"学号"和"借阅图书编号"等字段,每名学生每借阅一本书生成一条记录,要求按学生学号统计出每名学生的借阅次数,下列SQL语句中,正确的是( )。
Marywasafewminuteslate.David【B1】theofficewhenshegotthere.Hisworkfellowtoldherhe【B2】backinafewminutes.She【B3
最新回复
(
0
)