简述学习迁移的作用。

admin2009-12-10 47

问题简述学习迁移的作用。

选项

答案学习迁移也称训练迁移，指一种学习对另一种学习的影响，或习得经验对完成其他活动的影响。迁移广泛存在于各种知识、技能、行为规范与态度的学习中。迁移的作用体现在三个方面： (1)迁移对于提高解决问题的能力具有直接的促进作用。 (2)迁移是习得的经验得以概括化、系统化的有效途径，是能力与品德形成的关键环节。 (3)迁移规律对于学习者、教育工作者以及有关的培训人员具有重要的指导作用。

解析

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企业发展战略决定了组织结构的不同模式，以产品为中心设立事业部的大型跨国公司，宜采用()组织结构模式。
设定关键绩效指标常见的问题有()
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。
选择薪酬调查对象要遵循()。
结果评估的缺点包括()。
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于()。
()是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。
在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。
()属于工作态度指标。
实施()的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

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汽车营销应制定出营销目标，选定目标市场，确定市场营销组合策略，并予以实施。()
下列可选项中，都是硬件的是____________。
对危重急性中毒者，治疗上应立即采取的措施是
招标投标争议行政诉讼的审理中，涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的案件不应遵循的制度为(A)。
在工程施工阶段，项目监理机构在质量控制方面应实行监理工程师(　　)制度，从而做好协调工作。
分期实施的疏浚工程按()划分单位工程。
企业集团的职能机构包括()。
受测者在接受自陈式量表测试时，经常会出现()
已知若求矩阵B．
エレベーターが故障しているので、階段をご________ください。（利用）

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小学教育心理学

原教师资格

教师资格

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()是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。

在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

()属于工作态度指标。

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招标投标争议行政诉讼的审理中，涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的案件不应遵循的制度为(A)。

在工程施工阶段，项目监理机构在质量控制方面应实行监理工程师(　　)制度，从而做好协调工作。

分期实施的疏浚工程按()划分单位工程。

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()是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。

在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

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实施()的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

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在工程施工阶段，项目监理机构在质量控制方面应实行监理工程师( )制度，从而做好协调工作。

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在工程施工阶段，项目监理机构在质量控制方面应实行监理工程师(　　)制度，从而做好协调工作。