招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述，不正确的是( )

admin2022-07-19 53

问题招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述，不正确的是( )

选项 A、需要组建决策团队
B、由不同背景的人进行评价
C、增强了招聘的主观决策性
D、需要利用运筹学原理

答案C

解析群体决策法是在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。群体决策的特点有：(1)决策人员的来源广泛，使得企业能够从不同的角度对应聘者进行评价，比较全面，满足企业选拔综合性人才的要求。(2)决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性。(3)运用运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

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工作类劳动标准不包括()。

企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()。

考评者是保证绩效管理有效运行的主体，考评者应具备的条件包括()。

关于企业定员管理的说法，正确的有()。

()的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。

最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()。

()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。

职业道德规范“合作”的特征是()。

简述控制食品中农药和兽药残留量的措施。

原始人在身体上刻痕、刺纹、穿耳、穿鼻等装饰活动，属于()

关于预防子宫内膜异位症的发生，下列错误的是（）

高选择性迷走神经切断术毕I式手术

患者女性，29岁，既往肺结核病史2年。近1周来气急、胸闷，刺激性咳嗽。胸部X线平片显示左侧肋膈角变钝，估计胸腔积液的量至少有多少

库存量控制的目标是使物流总成本最低，以下没有涉及的成本是(　　)。

某日，一农货市场商户发生斗殴，巡警到现场制止，遭到手持钢管的高某袭击，鸣枪警告无效后，巡警开枪将其制服。上述体现公安机关的性质是：

利用变换y=f(ex)求微分方程y"一(2ex+1)y’+e2xy=e3x的通解．

已知f(x)=x2－x∫02f(x)dx+2∫01f(x)dx，试求f(x).

Everycountryhassecretservicestohelpprotectitagainstseriousthreatsfromterrorists,majorcriminalsorevenfromother

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库存量控制的目标是使物流总成本最低，以下没有涉及的成本是( )。

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已知f(x)=x2－x∫02f(x)dx+2∫01f(x)dx，试求f(x).

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