首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
admin
2022-07-19
68
问题
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
选项
A、绩效管理制度的调整
B、薪酬晋升政策的调整
C、整体薪酬水平的调整
D、岗位薪酬水平的调整
E、薪酬制度结构的调整
答案
B,C,D,E
解析
薪酬调查的意义在于能够为企业调整员工的薪酬水平提供参考依据、为企业调整员工的薪酬制度奠定基础、有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势、有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t16v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
福利管理的主要内容包括()。
在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
关于“公道”的理解中,正确的是()。
绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有()。
制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括()。
()的原则要求只支付给员工的薪酬,应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。
确定岗位评价要素和指标的基本原则有()。
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
张某是某知名软件公司,开发部的高级工程师,自1995年进入公司以来,表现十分出色,每次接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再
随机试题
甲因行窃被失主抓住,为逃跑而与失主扭打在一起,此时,甲的朋友乙正好路过,即上前对失主拳打脚踢,致失主重伤,乙的行为()。
电压型逆变器是用大电感来缓冲无功能量的。()
酸中毒时肺通气量增加,其意义在于
下述用频谱多普勒检测二尖瓣血流的参数,哪一项是错误的
骨关节病与摄影体位的组合,错误的是
甲乙丙三人组成合伙企业,以下事务中必须经过三人的一致同意决定的是()。
建筑面积包括使用面积、辅助面积和()。
根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定,对国内仲裁而言,不予执行仲裁裁决的情形有()。
很多家长认为,孩子不听话,“打屁屁”惩罚一下,至少能让孩子注意到自己的行为不当,变得更听话一些。还有一些人坚持“不严加管教会惯坏孩子”的传统信念,认为“打屁屁”是为孩子好。研究者对16万名儿童在过去5年里的经历进行研究,通过收集“打屁屁”行为的原数据加以分
基于UDP的应用层协议是(69)。
最新回复
(
0
)