人力资源战略规划的意义是( )。

admin2021-11-17 56

问题人力资源战略规划的意义是( )。

选项 A、有利于是企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点
B、有利于界定人力资源的生存和活动空间
C、有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D、有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
E、有利于增强领导者的战略意识和全体员工树立正确的奋斗目标，鼓励员工的士气，增强员工的信心，努力进行工作

答案A,B,C,D,E

解析

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本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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