首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是( )。
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是( )。
admin
2013-09-25
59
问题
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是( )。
选项
A、行为评估
B、学习评估
C、反应评估
D、结果评估
答案
A
解析
培训的四级评估依次是:第一级是反应评估,第二级是学习评估,第三级是行为评估,最后一级是结果评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sUIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()
以下关于企业定员的说法错误的是()
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
社会保险特征包括()
关于企业形象,正确的认识有()
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是()
制度化管理的优点不包括()
以下关于定员方法的表述不正确的是()。
随机试题
某妇女,50岁,终生未育,绝经3年,近期出现阴道流血,查宫颈光滑,子宫正常大小,双侧附件(-)。
A.血清白蛋白降低B.维生素B缺乏C.血钙降低D.血磷降低E.碱性磷酸酶降低手足搐搦症可出现()
某工厂要新建一座厂房,该厂将同一厂区一栋办公楼的地质资料提供给设计单位代用。设计单位起初不同意,但最终没有坚持原则。该厂房竣工投入正常使用不满一年,墙体发生了不同程度的开裂。司法鉴定结论是,未发现有施工质量问题,厂房结构设计符合国家设计规范,且与该工厂提供
通风与空调工程的施工单位通过系统()后即可进入竣工验收。
现行《企业所得税法》规定的企业所得税的税收优惠方式包括()。
胡老师抱怨她班上的学生:“当他们违反纪律时,我对他们大喊大叫,但他们却越来越不像话!”对学生这种不良行为的增加可以用行为主义的()理论观点来加以解释。
Salt,shellsormetalsarestillusedasmoneyinout-the-waypartsoftheworldtoday.Saltmayseemratherastrange【C1】___
【26】【40】
Whenwasthespeechoriginallyscheduledfor?
A、Inacafe.B、Inapub.C、Inarestaurant.D、Inanightclub.B选项表明,本题考查地点场所,听音时应留意与地点有关的信息。短文中提到Tomeetfriendshereitusually
最新回复
(
0
)