首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在借贷期间可定期调整的利息率是( )。
在借贷期间可定期调整的利息率是( )。
admin
2019-10-16
58
问题
在借贷期间可定期调整的利息率是( )。
选项
A、优惠利率
B、基准利率
C、浮动利率
D、实际利率
答案
C
解析
本题考查浮动利率的概念。浮动利率是在借贷期间可定期调整的利息率。调整期限和调整时间作为基础的利率选择,由借贷双方在借款时议定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2dE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列关于能力、知识和技能的说法,正确的是()。
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
目前,农村剩余劳动力向城市的流动越来越普遍,大多数农村劳动力都具有以下特征:年轻力壮、能吃苦,但是文化水平较低、技能较差。这些人进入城市以后往往只能从事一些工资较低、工作条件较差的工作。某城市的市政府为了保证本市居民的就业,采取了限制外来劳动力在某些行业或
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:对不同的员工,人力资源部长说服的效果也可
某软件开发公司,三年前,招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王莱和赵桌,人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看,王某和赵某一虽然都想从事这项推销工作,但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格,热情、开朗、善交际、
根据“工作生活质量”的概念,为实现员工工作生活质量的提高,在人力资源管理方面出现了一些新的方法与途径,其中的核心是()。
某公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大,员工人数增多,公司2009年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料,回答下列问题:该公司的人力资源
以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括()。
在汇率标价方法中,直接标价法是()。
1994年1月1日起,人民币汇率并轨,实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。
随机试题
动物见到食物就引起唾液分泌,这属于
易侵犯人体上部和肌腠的外邪是
A.咀嚼痛B.自发性隐痛,冷热刺激痛C.放射性锐痛D.阵发性电击样痛E.张口闭口痛下述疾病最可能表现出上述哪一种性质的疼痛急性根尖周炎
为了对各种不同类别的危险物质可能出现的事故严重度进行评价,根据()原则建立了物质子类别同事故形态之间的对应关系,每种事故形态用一种伤害模型来描述。
根据现行《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),教育费附加应计入建筑安装工程的()。
下面哪一种风险不是系统风险()。
我国最基层的群众性自治组织是()。
从A地到B地的道路如图所示,所有转弯均为直角,问如果要以最短距离从A地到达B地,有多少种不同的走法可以选择?()
现代科技中,()是通过受激发射而实现光波放大。
在我国,_________是专门的法律监督机关。
最新回复
(
0
)