首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为( )。
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为( )。
admin
2017-03-06
77
问题
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为( )。
选项
A、③②①④⑤
B、③②①⑤④
C、③②④①⑤
D、③②④⑤①
答案
B
解析
以培训目标为中心,课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序,这一过程可以概括为:目标定向——实施教学——形成性测试——反馈矫正——平行性测试。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2kIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于工伤保险责任的认定,下列说法正确的有()。
以下关于工作时间的说法错误的是()。
新参加工作的员工,从参加工作的()开始缴存住房公积金。
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。
集体合同制度规定了()。[2015年11月三级、四级真题]
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。[2014年11月二级真题;2013年5月三级真题]
收入差距的衡量指标是()。[2013年11月四级真题;2010年11月三级真题]
考评阶段是绩效管理的重心。请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]
随机试题
在审计丙公司2010年度的财务报表时,注册会计师发现丙公司将2011年1月8日的主营业务收入计入2010年12月31日收入账户中,则其2010年度财务报表中有关销售交易存在错误认定包括()
小儿脱水补液时,需要多久才能补足累计损失量
Th2细胞的主要作用是()。
在各种开挖方法中,初期支护拆除量大的方法是()。
下列做法错误的是()。
Excel中,如何取消单元格链接?
2018年7月,为深入贯彻落实党的十九大精神和《2018年政府工作报告》的要求,确保完成全年经济社会发展主要目标任务,国务院决定部署开展2018年国务院大督查。下列关于此次重点督查内容表述错误的是()。
建立EDI用户之间数据交换关系,通常使用的方式为()。
Whatdidthewomanplayyesterdayafternoon?
Theideaofafishbeingabletogenerateelectricitystrongenoughtolightlampbulbs—oreventorunasmallelectricmotor—is
最新回复
(
0
)