三年来，某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生，分配至各级经营管理岗位。去年，集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况，进行了一次全面的摸底调查，调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要

admin2017-09-27 77

问题三年来，某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生，分配至各级经营管理岗位。去年，集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况，进行了一次全面的摸底调查，调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要求各下属子公司以及所属中心、研究院要根据本次调查结果，结合各单位实际情况，编制今年的经营管理人员的培训开发计划。
根据本案例，回答以下问题：
实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段，各有何具体要求?

选项

答案管理人员培训开发计划的实施包括：第一阶段：全面培训阶段。对全体管理人员分层次、有重点地进行常规管理知识和技能的培训。第二阶段：定向提高阶段。对处于不同岗位上的管理人员进行针对性的岗位管理知识与技能培训。第三阶段：重点提高阶段。对部分确有培训潜力的经营管理人员进行重点培训提高，使其成为优秀的职业经理人。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师

企业管理的核心是()。

分析工作绩效的差距的具体方法()。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。

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绩效管理的总流程主要是()阶段。

经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。

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对领导行为的早期研究显示出()。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

女性，50岁，生育情况：足月顺产1胎，孕8个月顺产1胎，均健在。自然流产1次。人工流产2次。其生育史的书写应为

检查者用钝尖物在被检查者外踝下方由后向前划至跖趾关节处，此方法是检查（　　）。

A．流浸膏剂B．浸膏剂C．煎膏剂D．糖浆剂E．合剂

批后管理主要是按照规划实施监督检查体系,对临时占地和临时建设的查禁工作。()

债券流动性越大，投资者要求的收益率越高。(　　)

行政诉讼具有的与其他诉讼活动不同的基本原则有()。

A、Theyworktopreventadultsfromsleepingproblems.B、Thegroupwillactonchildren’ssleepproblems.C、Theydoresearchtom

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企业人力资源管理师

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绩效管理的总流程主要是()阶段。

经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。

市场营销是企业经营管理的()。

对领导行为的早期研究显示出()。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

女性，50岁，生育情况：足月顺产1胎，孕8个月顺产1胎，均健在。自然流产1次。人工流产2次。其生育史的书写应为

检查者用钝尖物在被检查者外踝下方由后向前划至跖趾关节处，此方法是检查（ ）。

A．流浸膏剂B．浸膏剂C．煎膏剂D．糖浆剂E．合剂

批后管理主要是按照规划实施监督检查体系,对临时占地和临时建设的查禁工作。()

债券流动性越大，投资者要求的收益率越高。( )

行政诉讼具有的与其他诉讼活动不同的基本原则有()。

A、Theyworktopreventadultsfromsleepingproblems.B、Thegroupwillactonchildren’ssleepproblems.C、Theydoresearchtom

检查者用钝尖物在被检查者外踝下方由后向前划至跖趾关节处，此方法是检查（　　）。

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