在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )。

admin2009-11-26 67

问题在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )。

选项 A、预算薪酬情况并告知员工
B、召开年度绩效管理总结大会
C、对员工的工作目标进行评估
D、召开月度或季度绩效管理总结大会
E、制定员工个人发展计划

答案B,D

解析在绩效管理的总结阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责：①召开月度或季度绩效管理总结会。各个单位的主管应当定期召开有全体员工参加的绩效管理总结会议，与下属一起讨论和回顾他们在本期内所取得的绩效；②召开年度绩效管理总结会。召开本单位年度绩效总结会的目的是：把年度绩效考评的结果以及该结果将被使用的情况(如晋升、加薪)告知员工，进行绩效反馈。

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在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )。

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具有以下（）特点，表明团体有较强的凝聚力和成效。

通过社会学习获得行为发展的理论中，强调儿童习得社会行为的主要方式有()。

CS战略考虑问题的起点是()。

在问卷设计过程中，安排好问题的顺序是很重要的。下列对问题顺序编排说法正确的是()。

广义的人力资源规划实质上是()。

________是指对象能识别并能响应的一些预先定义的动作。

以下属于病史评估的内容是

A．马B．猪C．绵羊D．犬E．奶牛发情时，常表现“暗发情”的动物是

已婚妇女26岁，停经48天，出血2天，量少，伴轻微腹痛，首先考虑为()。

如果估价对象房地产的建筑结构为钢筋混凝土结构,则可比实例的建筑结构为()。

若某一企业的经营处于盈亏临界状态，则下列相关表述中，错误的是()。

在面向对象方法中，继承用于_(44)。通过继承关系创建的子类_(45)。(45)

ATM适配层(AAL)分成两个子层，即：会聚子层(CS)和【　　】。

Theywerereadytodiefortheirbeliefs.

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具有以下（）特点，表明团体有较强的凝聚力和成效。

通过社会学习获得行为发展的理论中，强调儿童习得社会行为的主要方式有()。

CS战略考虑问题的起点是()。

在问卷设计过程中，安排好问题的顺序是很重要的。下列对问题顺序编排说法正确的是()。

广义的人力资源规划实质上是()。

________是指对象能识别并能响应的一些预先定义的动作。

以下属于病史评估的内容是

A．马B．猪C．绵羊D．犬E．奶牛发情时，常表现“暗发情”的动物是

已婚妇女26岁，停经48天，出血2天，量少，伴轻微腹痛，首先考虑为()。

如果估价对象房地产的建筑结构为钢筋混凝土结构,则可比实例的建筑结构为()。

若某一企业的经营处于盈亏临界状态，则下列相关表述中，错误的是()。

在面向对象方法中，继承用于_________(44)。通过继承关系创建的子类_________(45)。(45)

ATM适配层(AAL)分成两个子层，即：会聚子层(CS)和【 】。

Theywerereadytodiefortheirbeliefs.

在面向对象方法中，继承用于_(44)。通过继承关系创建的子类_(45)。(45)

ATM适配层(AAL)分成两个子层，即：会聚子层(CS)和【　　】。