首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是( )。
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是( )。
admin
2019-07-25
33
问题
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是( )。
选项
A、分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响
B、分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响
C、分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响
D、分析当年同比的消费物价指数是否大于或等于最低工资标准增长幅度
E、把当地政府有关部门发布的工资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2rEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
下列说法中,违背办事公道原则的选项是()。
在工作中保持和同事问和谐的关系,要求职工做到()。
劳动法基本原则的特点有()。
津贴和补贴的特点包括()。
工资指导线在每年()底之前颁布。
一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括()。
社会保险包括养老保险、()、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗嘱三种津贴。
劳动法律行为包括()。
()由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
随机试题
混合牙列重点防治的牙齿是
医师胡某与一药厂达成协议后,在处方时使用了该药厂生产的药品,并收受了该厂给予的提成。对于胡某的违法行为,有权决定给予行政处分并没收其违法所得的部门是
国家信贷指政府的借贷活动,主要形式是由政府发行债券以筹集资金,作为国家信贷的工具为公债和国库券。()
高度在20m处的作业属于()高处作业。
新股发行议案经董事会表决通过后,上市公司应当在()内报告证券交易所。
甲公司、乙公司和丙公司均为增值税一般纳税人,有关资料如下:(1)2016年10月12日,经与丙公司协商,甲公司以一项非专利技术和对丁公司股权投资(划分为交易性金融资产)换入丙公司持有的对戊公司长期股权投资。甲公司非专利技术的原价为1200万元,已摊销20
工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距()。
劳动法律事实可以分为()
要具备较强的综合语言运用能力,必须有语言技能、语言知识、()、()和文化意识作基础。
新课程的核心理念是()
最新回复
(
0
)