企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有( )。

admin2017-03-06 51

问题企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有( )。

选项 A、与企业目标管理相协调的原则
B、以增强企业竞争力为原则
C、系统性原则
D、与组织结构相适应原则
E、激励性原则

答案A,B

解析薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则：①与企业目标管理相协调的原则；②以增强企业竞争力为原则。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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