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职业资格
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有( )。
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有( )。
admin
2017-03-06
53
问题
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有( )。
选项
A、与企业目标管理相协调的原则
B、以增强企业竞争力为原则
C、系统性原则
D、与组织结构相适应原则
E、激励性原则
答案
A,B
解析
薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容,是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则:①与企业目标管理相协调的原则;②以增强企业竞争力为原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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