首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。
企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。
admin
2017-02-23
74
问题
企业确定薪酬管理的基本原则包括( )。
选项
A、对成本有控制性
B、对内具有公正性
C、对外具有竞争力
D、支付具有公开性
E、对员工有激励性
答案
A,B,C,E
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争力原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下,企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力,根据企业的实际情况,对人工成本进行必要的控制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fpov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
根据培训的目的,企业现场培训可以分为()。
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括()。
实际工作年限10年以上,本单位工作年限10~15年的劳动者患病,其医疗期期限为()个月。
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
关于养老保险的说法不正确的是()。
要素计点法中,通常要给每个要素赋予不同的点值,那么必然要形成点值方案,它的形成是在()。
企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为()。
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是()。
随机试题
Whatmightdrivingonanautomatedhighwaybelike?TheanswerdependsonwhatkindofsystemisultimatelyadoptedTwodistinc
新生儿颅内出血的类型包括
诊断急性肾盂肾炎的最重要依据是清洁中段尿细菌培养菌落计数
柱是独立支撑结构的竖向构件,它在房屋中顶住梁和板这两种构件传来的荷载。()
【2006】某施工单位与建设单位按《建设工程施工合同(示范文本)》签订了固定总价施工承包合同,合同工期390天,合同总价5000万元。合同中约定按建标[2003]206号文综合单价法计价程序计价,其中间接费费率为20%,规费费率为5%,取费基数为人工费与机
定义:①无公害农产品:指产地环境、生产过程和产品质量符合国家或行业相关的标准和规范要求,获得认证书的安全、优质、面向大众消费的食用农产品。②绿色食品:指在无污染的生态环境中种植及全过程标准化生产或加工的农产品。符合国家健康安全食品标准,
简述道德的体谅模式。
在程序设计中可使用各种语言编制源程序,但惟有什么在执行转换过程中不产生目标程序?
Themathematicianhasacollegedegree.
To:evan.bearden@avesmail.comFrom:sales@raptorconstructionsupplies.comDate:August8Subject:PurchaseConfirmationNo.10
最新回复
(
0
)