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职业资格
李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定( )。
李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定( )。
admin
2022-08-11
69
问题
李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定( )。
选项
A、是对的
B、李某必须遵守
C、是不对的
D、不可以协商
答案
A
解析
依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。李某所在单位要求试用期限为三个月，是符合规定的。劳动合同中有关试用期的条款当事人双方是可以协商的。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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