首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对企业的员工来说，属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。
对企业的员工来说，属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。
admin
2022-06-23
60
问题
对企业的员工来说，属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。
选项
A、职务
B、薪酬
C、职业规划
D、培训
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/31nv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。[2015年5月二级真题]
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。
简述企业薪酬制度的内容及类型。
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。
制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是()。
按照()划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。
接班人计划的实施要确定关键岗位、识别核心人才，首先要()。
说明下面教学案例贯彻了哪些教学原则，运用了哪些教学方法，试做具体的分析。“力”的概念的敢学我在讲课时，问同学们知道“力”吗?大家都说知道。但我问到“力到底是什么”时候?同学们却答不出来。我
随机试题
血钙降低常见于
男，65岁。间断咳嗽、咳痰10年，多于秋冬季发作，近3年来活动耐力逐渐下降，2天来再次出现咳嗽，平地行走即感气短，既往高血压病史10余年，吸烟30余年，每日1包，查体：血压150／90mmHg，口唇略发绀，颈静脉怒张，双侧肺下界位于肩胛线第11肋间，叩诊呈
承运人A公司以其船舶阿波罗号运载托运人B公司的一批桔子到伦敦。该轮代理对托运人口头保证：该轮在西班牙巴伦西亚港装上桔子后，将驶往伦敦并卸货。但后来，阿波罗号并未直接驶向伦敦，而是先驶向安特卫普。结果当托运人的桔子到达伦敦时，桔子的进口关税提高了，且由于其它
民事责任具有的法律特征包括()。
选择钢丝绳时应考虑()。
施工总平面图设计的依据是()。
根据个人所得税法的相关规定，下列关于经营所得的表述中，正确的有()。
在物价持续下跌时，导致本期发出存货成本偏高、利润偏低的方法是()。
在集体控制下，集体控制该安排的组合指的是那些既能联合起来控制该安排，又使得参与方数量最少的一个或几个参与方组合。似没A公司、B公司、C公司、D公司分别持有E公司40％、30％、20％和10％的表决权股份，E公司相关活动的决策需要85％以上表决权通过方可做出
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
最新回复
(
0
)
