处理劳动争议必须遵循( )原则。

admin2020-01-14 27

问题处理劳动争议必须遵循( )原则。

选项 A、调解、及时、依法、平等
B、调查、及时、依法、平等
C、调查、受理、调解、处理
D、申请、受理、调解、处理

答案A

解析劳动争议处理的原则包括：①着重调解及时处理的原则；②查清事实的基础上依法处理的原则；③当事人在适用法律上一律平等的原则。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3ABv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则，此项原则具体包括()。
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
成本相对较低的岗位评价方法是()。
()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
品质主导型考评的特点是()
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权力与义务关系。
劳动争议经调解委员会调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，()
管理岗位知识能力规范的内容不包括()

随机试题

G公司拟新建一条生产线，经调研和预算，该企业的经济寿命为10年，新建厂房投资额为200万元，设备投资额为600万元，流动资产投资额为120万元，公司决定，该投资形成的固定资产采用直线法计提折旧，无残值，该生产线建成投产后的第2年至第10年，每年可实现200
危重患儿抢救时，输液量过多、速度过快可致：()
根据相关规定，高级管理人员、基金管理公司基金经理应当维护所管理基金的合法利益，在基金份额持有人的利益与基金管理公司、基金托管银行的利益发生冲突时，应当坚持()利益优先的原则。
下列行为中，不征收或免征土地增值税的有()。
从理论上讲，工资上涨过快容易导致(　　)通货膨胀。
某公司于2004年12月31日以80000元购入设备一台,该项设备预计使用寿命为5年,预计净残值为4000元,采用年限平均法提取折旧。2008年6月30日,该公司发现该设备所包含的经济利益的预期实现方式有重大改变,决定自2008年7月1日起,将折旧方法改为
文房四宝中的善琏湖笔的类型有()。
波普艺术是流行艺术的简称，又称新写实主义，始于英国。()
______用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项(　　)。
甲乙二人合谋抢夺财物。一日，甲向一坐在汽车内的妇女假装问路，乙乘该妇女不备，拉开车门，从其手中抢过提包就跑，甲也随即与乙一同逃跑，当场被群众抓获。群众从甲、乙二人身上各搜出一把匕首。甲乙二人的行为构成()

最新回复(0)

处理劳动争议必须遵循( )原则。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则，此项原则具体包括()。

我国社会主义道德建设的基本原则是()。

成本相对较低的岗位评价方法是()。

()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

品质主导型考评的特点是()

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权力与义务关系。

劳动争议经调解委员会调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，()

管理岗位知识能力规范的内容不包括()

危重患儿抢救时，输液量过多、速度过快可致：()

根据相关规定，高级管理人员、基金管理公司基金经理应当维护所管理基金的合法利益，在基金份额持有人的利益与基金管理公司、基金托管银行的利益发生冲突时，应当坚持()利益优先的原则。

下列行为中，不征收或免征土地增值税的有()。

从理论上讲，工资上涨过快容易导致( )通货膨胀。

文房四宝中的善琏湖笔的类型有()。

波普艺术是流行艺术的简称，又称新写实主义，始于英国。()

______用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项( )。

从理论上讲，工资上涨过快容易导致(　　)通货膨胀。

______用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项(　　)。