首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。
直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。
admin
2011-09-26
67
问题
直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。
选项
A、模拟训练法
B、讲授法
C、头脑风暴法
D、研讨法
E、专题讲座法
答案
B,D,E
解析
直接传授型培训法适用于知识类培训。主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Hov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。
英豪公司将举行销售团队会议,研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题,在会上,还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题:筹备销售会议主要包括哪些内容?
眼瞅着大半年过去了,可销售计划只完成了三分之一,怎么办?作为某食品公司营销经理的张经理,一直为销售不畅苦恼着。于是他请示老总,决定搞一次大规模的促销活动,以激励零售商大量进货,方法就是每进一件产品,返现金50元。这招还真灵!零售商们见有利可
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
市场营销组合的“4P”之外,还应该再加上两个“P”,即权力(power)与公共关系(publicrelations),成为“6P”。这种新的战略思想称为()。
管理者决策依据的信息来源有()。
推销员在与顾客交往过程中,应该寻求企业利益与顾客利益的共同点,这是遵循了社交基本原则中的()。
()是借助于科学艺术的手段,刺激人们的感觉来取得效果的。
企业若选用()方式则要求该“代理商”有较为雄厚的资本、较大的影响、较好的商誉。
模拟训练法的缺点不包括()。
随机试题
地陪导游在接团时,应当提前()到达接站点。
______是当识记过的事物不在时能够在头脑中重现。
检查一批花生油时发现,黄曲霉毒素B1含量为10μg/kg,对该批食品的处理是
某工程建设项目招标,某投标人参加开标的代表未取得法定代表人授权,招标文件对此又未作规定,在此情况下()。
预留二期混凝土的安装闸门预埋件时,下列说法正确的是()。
经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定:乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《中华人民共和国合同法》的规
一个人境旅游团的领队J先生与国内组团社全陪小李因对团队行程项目的游览次序相左便发生口角,作为地陪导游员应()。
处理会中突发事件要特别注意()
政法创新需要人民参与。对于当前的政法工作改革。有人认为做政法干警工作应站在群众的角度上。以群众满意为满意.以群众点头为点头。以群众答应为答应,你怎么看?
下列各类计算机程序语言中,不属于高级程序设计语言的是()。
最新回复
(
0
)