首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
岗位等级工资制的主要特点有( )。
岗位等级工资制的主要特点有( )。
admin
2016-04-28
26
问题
岗位等级工资制的主要特点有( )。
选项
A、同工同酬
B、按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准
C、对岗不对人,工资多少以岗位为转移
D、员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
E、对待相同岗位职工,实行不同工资级别
答案
B,C,D
解析
岗位等级工资的特点有:①按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准②对岗不对人,工资多少以岗位为转移;③员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3LSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在市场经济条件下,能够获得租金性工资收入的人通常是()。
技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是()。
某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层管理人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变。按企业已定
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。
同工同酬原则要求,对()的劳动者支付同等水平的工资。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变,公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定聘
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有()。
保持物流系统的稳定与采用的控制原理有关,推进控制和拉引控制都是企业经常运用的方法,其中拉引控制原理的特点主要是()控制。
在国际贸易中使用最广泛的一种运输方式是()。
随机试题
市场体系的基础及起决定作用的市场为()
下列摄影体位中头颅矢状面不与胶片垂直的是
基本分析主要适用于()
某公司预计未来保持经营效率、财务政策不变,且预期未来不发行股票或回购股票,企业当前的每股股利为3元,每股净利润为5元,每股净资产为20元,每股市价为50元,则股票的资本成本为()。
(),与其它市场相比具有显著的特殊性,这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
已知m、n是两条不同直线,α、β是不同平面,给出下面四个命题:①若m⊥α,n⊥β,m⊥n,,则α⊥β②若m∥α,n∥B,m⊥n,则α∥β③若m⊥α,n∥B,m⊥n,则α∥β④若m⊥α,n∥β,α∥β,则m⊥n其中所有真命题的序号是()。
Theword"attractions"(Line1,Paragraph2)refersto______.Whatdoesthesentence"Theboomwasofftherose"mean?
"Down-to-earth"meanssomeoneorsomethingthatishonest,realisticandeasytodealwith.Itisapleasureto(31)______some
LastApril,onavisittothenewMallofAmericanearMinneapolis,Icarriedwithmeasmallbookprovidedforthereportersby
BisworthTravelcustomerscanadjusttheirbookingat______extracostprovidedthattheydosoatleast7dayspriortodepart
最新回复
(
0
)