首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效指标库中,指标的责任人是指( )
绩效指标库中,指标的责任人是指( )
admin
2019-07-27
34
问题
绩效指标库中,指标的责任人是指( )
选项
A、计算指标得分的人
B、收集绩效信息的人
C、承担考评指标的人
D、对指标完成情况打分的人
答案
C
解析
责任人即承担考评指标的人,明确谁应该承担该指标。一个指标的承担者可能不是一个部门或人,可能是几个人或者相关的部门。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3M6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对培训进行结果评估的具体方法有()
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
绩效指标不够清晰的是()。
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)
外部培训资源的开发途径有()。
某公司要培训管理人员,培训前要做一次综合素质测评,它属于()测评。
根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,福勒和布朗将教师的成长历程划分为关注生存、______和关注学生三个阶段。
随机试题
简述预防金属毒物污染食品及其对人体危害的一般措施。
与健康教育相比较,卫生宣教的主要特点是
下列哪项是浮小麦具有的功效()
填石路堤的压实质量标准宜采用()作为控制指标。
以下属于管理费用的内容是()。
对新闻出版领域的影响逐渐深入的一系列数字化、网络化技术有()等。
采用加速折旧法计提折旧,计算出来的税后净现值比采用直线折旧法大。()
OnedayJackfoundeightumbrellasinhiscloset(壁橱)andallofthemwerebroken(折断的).Hethoughttheyweretoogoodtothrow
Thefindingsofthetwoarchaeologists______theburialcustomsoftheancientEgyptians.
Fromthepassage,weknowthat______.Whatdoestheword"flexibility"(Line3,Para.2)mean?
最新回复
(
0
)