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  3. 2×19年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些技术骨干必须自2×19年1月1日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元

2×19年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些技术骨干必须自2×19年1月1日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元

admin2022-05-06  48
问题 2×19年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些技术骨干必须自2×19年1月1日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2×19年没有技术骨干离开公司，且估计未来期间不会有技术骨干离职。2×20年12月31日股票期权的公允价值为每份33元。至2×20年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的股票期权为2万份，估计2×21年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为4万份。甲公司2×20年12月31日因该股权激励确认的“资本公积一其他资本公积”科目的余额为(    )万元。
选项 A、420
B、320
C、280
D、1400
答案C
解析 2×20年12月31日甲公司因该股权激励确认的“资本公积一其他资本公积”科目的余额=(20－2－4)×30×2／3=280(万元)。
【提示】合计授予的股份期权20万份，扣除已离职人员对应的2万份股票期权及预计将离职人员对应的4万份股票期权，即为行权的最佳估计数，无须再通过人数进行计算。
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