请简单介绍考评量表的类型，并指出以下各表分别属于哪种类型的考评量表。

admin2013-08-01 21

问题请简单介绍考评量表的类型，并指出以下各表分别属于哪种类型的考评量表。

选项

答案(1)表4—4为等级量表，表4—5为名称量表，表4—6为等距量表，表4—7为比率量表。 (2)各种量表的概念： ①名称量表又称类别量表，是量表在测量上一种最低的形式。名称量表根据一般原则指派给事物某一类别(特征)的数字或其他标志，仅仅是符号或称呼，没有任何数量大小的含义。 ②等级量表又称位次量表，是在已经分类基础上或者在一个变量上对事物进行分类，但是根据事物的特性和分类原则，这时量表上每一个类别只具有序列性，因而指派给每一类别的数字就具有等级或序列的特性，但不表示数与数之间的差距是相等的。 ③等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，还要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。根据事物的性质和特点以及分派原则，这时量表的各个部分的单位是相等的，但没有绝对的零点。 ④比率量表是在量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外，还有一个具有实际意义的绝对零点。为了保证绩效考评标准设计的科学性和有效性，在使用等级量表、等级量表、等距量表和比率量表中任何一种量表时，都应该充分认识其性质、结构和特点，明确量表中“数字”的性质，并根据绩效考评的对象和特点，以及绩效考评指标和标准的设计要求，正确地选择确定适用的测量量表。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Sbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

请简单介绍考评量表的类型，并指出以下各表分别属于哪种类型的考评量表。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()。

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。

费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是()。

岗位设置的基本原则是()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括()。

A．《纽伦堡法典》B．《赫尔辛基宣言》C．《希波克拉底誓言》D．《大医精诚》E．《伤寒杂病论》制定有关人体实验的基本原则的是

护理学的实践范畴包括

该筛检项目的假阳性率为该筛检项目的阳性预测值为

成釉细胞瘤X线表现颌骨中央性癌X线表现

按照建筑面积进行分摊的优点是：简便、可操作性强，只要知道了建筑物各部分的房地价值和土地总价值，就可以进行。()

建筑地面工程应严格控制各构造层的厚度，按设计要求铺设，不符合要求的是(　　)。

利用预算管理模块，既可以编制滚动预算，又可以编制固定预算，但不能编制零基预算。()

(　　)的投资对象主要是那些大盘蓝筹股、债券等收益比较稳定的有价证券。

2006年4月22日—23日，以()为主题的博鳌亚洲论坛2006年年会在海南博鳌举行。

Ahundredyearsagoitwasassumedandscientifically"proved"byeconomiststhatthelawsofsocietymakeitnecessarytohave

请简单介绍考评量表的类型，并指出以下各表分别属于哪种类型的考评量表。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()。

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。

费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是()。

岗位设置的基本原则是()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括()。

A．《纽伦堡法典》B．《赫尔辛基宣言》C．《希波克拉底誓言》D．《大医精诚》E．《伤寒杂病论》制定有关人体实验的基本原则的是

护理学的实践范畴包括

该筛检项目的假阳性率为该筛检项目的阳性预测值为

成釉细胞瘤X线表现颌骨中央性癌X线表现

按照建筑面积进行分摊的优点是：简便、可操作性强，只要知道了建筑物各部分的房地价值和土地总价值，就可以进行。()

建筑地面工程应严格控制各构造层的厚度，按设计要求铺设，不符合要求的是( )。

利用预算管理模块，既可以编制滚动预算，又可以编制固定预算，但不能编制零基预算。()

( )的投资对象主要是那些大盘蓝筹股、债券等收益比较稳定的有价证券。

2006年4月22日—23日，以()为主题的博鳌亚洲论坛2006年年会在海南博鳌举行。

Ahundredyearsagoitwasassumedandscientifically"proved"byeconomiststhatthelawsofsocietymakeitnecessarytohave

建筑地面工程应严格控制各构造层的厚度，按设计要求铺设，不符合要求的是(　　)。

(　　)的投资对象主要是那些大盘蓝筹股、债券等收益比较稳定的有价证券。