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职业资格
绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。
绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。
admin
2019-07-12
21
问题
绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。
选项
A、经济性
B、可行性
C、规范性
D、功能性
E、有效性
答案
A，B，D，E
解析
绩效考评方法可以从经济性、可行性、准确性、功能性、开发性和有效性六个方面开展对比分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3TBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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