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职业资格
工资总额体系可以分为( )。
工资总额体系可以分为( )。
admin
2021-12-11
25
问题
工资总额体系可以分为( )。
选项
A、高弹性模式
B、低弹性模式
C、高稳定模式
D、折中模式
E、低稳定模式
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Xsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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