首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
自去年以来,某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难,今年年初,公司中方总经理提出了建立工资集体协商制度的建议,主要理由是:推行该制度不但有利于稳定员工队伍,减少人才流失,更有利于有效控制人工成本,使员工与公司携手合作共渡难关。对此,公司专门召开董事会
自去年以来,某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难,今年年初,公司中方总经理提出了建立工资集体协商制度的建议,主要理由是:推行该制度不但有利于稳定员工队伍,减少人才流失,更有利于有效控制人工成本,使员工与公司携手合作共渡难关。对此,公司专门召开董事会
admin
2021-12-07
52
问题
自去年以来,某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难,今年年初,公司中方总经理提出了建立工资集体协商制度的建议,主要理由是:推行该制度不但有利于稳定员工队伍,减少人才流失,更有利于有效控制人工成本,使员工与公司携手合作共渡难关。对此,公司专门召开董事会进行讨论,并批准了总经理的建议。5天之后,公司人力资源部设计了具体方案,其中关于集体协商双方代表的组成,有如下规定:(1)公司集体协商代表应由雇主与雇员两方代表共7人组成,雇主一方代表由公司董事长指定,雇员一方代表由公司总经理指定。(2)经由公司董事会指定,协商双方各设一名首席代表,在协商期间轮流担任协商会议执行主席,负责有关组织工作,并对协商过程中发生的问题提出处理意见。(3)为了提高工资集体协商的科学性和公平性,协商双方可以委托公司外部专家作为本方协商代表,但不得超过4人。(4)协商代表应遵守双方确定的协商规则,履行代表职责,并负有保守企业商业秘密的责任。协商代表任何一方不得采取过激、威胁、收买、欺骗等行为。(5)协商代表应了解和掌握工资分配有关情况,广泛征求各方意见,接受本方人员对工资集体协商有关问题的质询。(6)同时,该方案还对集体协商的内容、程序步骤和工资协议期限等作了规定。请结合案例,回答以下问题:
该公司通过集体协商确定工资水平时,应考虑哪些因素?
选项
答案
综合参考下列因素: ①地区、行业、企业的人工成本水平; ②地区、行业的职工平均工资水平; ③当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位; ④本地区城镇居民消费价格指数; ⑤企业劳动生产率和经济效益; ⑥上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平; ⑦其他与工资集体协商有关的情况。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3ebv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
市场营销是企业经营管理的()。
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
实际工资计算公式是()。
()属于员工的基本特征。
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。(2006年5月三级真题)
随机试题
A.胰高血糖素B.胰岛素C.糖皮质激素D.肾上腺素E.去甲肾上腺素正常肾上腺髓质分泌的儿茶酚胺类激素主要为
浮而细软,轻取即得的脉象是()
某建设项目位于2类声环境功能区,项目建设前后厂界噪声级增量在5dB(A)以上、敏感目标处噪声级增量为3dB(A),且受噪声影响人口数量增加较多。根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价工作等级应为()。
编制工程量清单时,刮板输送机安装项目特征描述中除包括名称、型号、槽宽、长度外,还要求有()。
下列进度计划表中,用来确定年度施工项目的投资额和年末形象进度,并说明建设条件落实情况的是()。
《总会计师条例》的颁布时间是()年。
感觉上与我容易投机交谈的人,多是比我年长十岁或十几岁的,也许因为他们都_________了各个领域的书籍,从年轻时候起就曾深深_________自我内心和世间万象。我平时所思所想,都是人生观问题,所以与同年代的人往往难有共同语言。对方若是20来岁的年轻人,
求幂级数xn的和函数.
HowdidthewomanknowabouttheStudentActionUnion?
Inaphysicaleducationclass,20studentsweretestedonarcherytargetshooting.Thesestudentswerethengivenatwo-daytrai
最新回复
(
0
)