首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理开发的基本手段包括( )。
管理开发的基本手段包括( )。
admin
2009-11-26
63
问题
管理开发的基本手段包括( )。
选项
A、法律手段
B、行政手段
C、经济手段
D、宣传教育手段
E、目标管理手段
答案
A,B,C,D,E
解析
人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GFov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力是()。
人格测验主要用于测量()等方面的个性心理特征。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
小张是某洗发水的市场总监,为了加大今年的销量,他雄心勃勃地制订促销方案,主要内容是在各大超市推出买赠活动,买400ML装洗发水送精美牙刷,依去年成功的经验,这样的促销至少能提高80%左右的销量。然而4周过去了,销售结果让人大跌眼镜,销量只提高了12%,小张
苹果公司应用新的技术、新的材料研制出的具有全新功能的iphone手机,这种产品是()。
()是保留单个资本所有权的各店铺的联合经营。
强调销售力量、广告、产品管理、市场研究等不同的营销功能必须共同工作的营销战略是()。
当总体中的调查单位特性有明显差异时,可以采用()。
连锁经营在实际运营过程中应注意()。
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,是否合理?请说明之。(3)假设你是T公司人力资源部经理,公司订单时多时少,往往受到季节性影响,订单多时人员不够,订单少时人员闲置太多,公司请你研拟该项新的工
随机试题
使骨骼肌产生完全强直收缩的刺激条件是
下列属于妊娠忌用药的是()
一颅脑外伤患者意识恢复后其对如何受伤、受伤后如何住院、如何抢救等经过都不能回忆,此现象称为
甲为自己投保一份人寿险,指定其妻为受益人。甲有一子4岁,甲母50岁且自己单独生活。某日,甲因交通事故身亡。该份保险的保险金依法应做的处理是()。
家长工作管理的主要内容包括:家长委员会的管理、_______、_______以及群体家长工作的管理。
根据下面材料回答问题。在该省城镇居民户均家用汽车保有量增速最快的那年中,有几类耐用消费品的户均保有量同比下降?
李某为一知名画家,呕心沥血3年,创作了画作《青春无悔》交由另一知名画家王某欣赏。王某一看,觉得太过俗气,为了鼓励李某再接再厉,当场将该画作撕毁。针对以上案情,下列说法正确的是()
HackersarenowfocusingmoreonAfricanBanks,telecomfirmsandmanyothercorporatebodiesontheAfricancontinentduetolo
【B1】【B17】
景泰蓝(JingTaiLan/Chinesecloisonne)是中国的一种传统艺术品。因其在明朝(theMingDynasty)景泰年间盛行,而且以蓝色为主,故而得名“景泰蓝”。它采用一些贵重金属作为原材料,集绘画、工艺、艺术为一体。景泰蓝典雅
最新回复
(
0
)