2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括 ( )

admin2019-05-17 34

问题 2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括 ( )

选项 A、规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
B、规范了女职工的产假假期和产假待遇
C、调整了女职工禁忌从事的劳动范围
D、调整了女职工劳动保护的监督管理体制

答案A,B,C,D

解析 2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括：规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务；规范了女职工的产假假期和产假待遇；调整了女职工禁忌从事的劳动范围；调整了女职工劳动保护的监督管理体制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3eix777K

本试题收录于：劳动法题库法学类分类

0

劳动法

法学类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)