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如果青年劳动力的工资率上涨1％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
如果青年劳动力的工资率上涨1％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
admin
2015-10-09
41
问题
如果青年劳动力的工资率上涨1％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
选项
A、总互补关系
B、总替代关系
C、互补关系
D、替代关系
答案
A
解析
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1％所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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